为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，统筹推进2026届本科生毕业及就业各项工作，5月19日下午，学院在行政东楼前座412会议室召开工作推进会。学院党委书记李正辉、副院长谢小平、党委副书记许多恬及廖争荣，各系主任、副主任，毕业班班主任及辅导员参加会议。会议由廖争荣副书记主持。

会上，李正辉书记作动员讲话。他强调就业是最大的民生，全体教师需提高站位，重点做好三方面工作：一是底数摸排要“准”，全面动态掌握学生去向，确保数据真实详实；二是教育引导要“深”，创新载体，引导学生树立理性务实的多元择业观；三是指导帮扶要“实”，发挥毕业论文导师作用，将就业指导融入教学全过程，实现师生精准对接。

谢小平副院长就教学规范与论文答辩工作进行部署。他要求各系主任牵头落实线上线下课程平稳过渡，强化质量监控。针对毕业论文答辩，他强调这不仅是学术考核，更是师生交流契机，应着力引导学生从“被动接受”转向“主动沟通”，通过高频互动，将人才培养、毕业审查与就业服务有机贯通，保障各项工作平稳有序。

会上，毕业班辅导员张静静、陈琭分别通报了近期就业升学动态及毕业离校重要节点。毕业班班主任结合工作实际进行交流发言：聂鹏老师倡导“激励驱动”，激发职业愿景；朱宁老师主张“分类施策”，实施差异化指导；莫斌老师建议“精准助力”，前置学术视野拓展活动，鼓励深造；黄哲豪老师提出“靶向帮扶”，开展简历优化等实训，补齐能力短板。

许多恬副书记对下一阶段重点工作作出部署：一是强化协同联动，整合专业与行业资源，形成全员促就业格局；二是深化就业教育前置，将就业指导覆盖至大一阶段，实现与专业培养、学风建设融合；三是畅通信息反馈，健全互通机制，精准对接供需双方。

接下来，学院将把毕业管理与就业服务紧密结合，坚持协同联动，层层压实责任，全力护航2026届毕业生顺利完成学业并实现高质量充分就业。